Progettata dagli esperti di P4I -Partners4Innovation – controllata di Digital360 – Feedback4you è l’applicazione pensata per lo smart working che aiuta i manager ad adottare un nuovo approccio per la valutazione continua della performance delle persone (Continuous Performance Management) con l’obiettivo di favorire l’allineamento costante sulle priorità del Business e migliorare i comportamenti dei lavoratori anche da remoto.
L’esigenza di ripensare le modalità di valutazione e monitoraggio delle performance delle persone è resa urgente dal consolidamento dei modelli di Smart Working: secondo le stime, in Italia saranno 4,38 milioni i lavoratori che continueranno a lavorare almeno in parte da remoto a valle della pandemia. Lo Smart Working permette di migliorare il work-life balance e la produttività ma, se non gestito correttamente, rischia di diminuire le occasioni di confronto informale negli uffici, aumentando la complessità di gestione della motivazione e delle performance dei team da parte dei Responsabili. Per questo motivo, il 33% delle grandi aziende operanti in Italia ha già pianificato di rivedere gli strumenti di valutazione delle performance delle persone nel 2022 per favorire una corretta ed efficiente adozione dello Smart Working.
Feedback4you ha l’obiettivo di potenziare l’offerta di consulenza e change management dedicata allo Smart Working su cui Digital360 è stata pioniere a livello nazionale. L’app ha l’obiettivo di innovare e semplificare il processo di valutazione delle performance del personale, consentendo ai manager di fornire valutazioni e indicazioni di miglioramento ai propri collaboratori in modo continuativo, garantendo l’allineamento sulle attività lavorative anche in Smart Working. Il modello si basa su 8 fasi principali personalizzabili dall’azienda, tra cui definizione degli obiettivi, continuous feedback, pianificazione di colloqui e momenti di confronto, valutazioni intermedie, autovalutazione e valutazione annuale finale.
“Con Feedback4you mettiamo a disposizione delle aziende uno strumento in grado di ripensare le modalità di valutazione delle performance – dichiara Gabriele Faggioli, CEO di DIGITAL360 –. Si tratta di una soluzione digitale all’avanguardia, un valido supporto per tutte le Direzioni HR che vogliono focalizzare l’attenzione sui processi di crescita e miglioramento delle persone anche quando, come in questo momento storico di complessità a causa della pandemia, si lavora a distanza e il contatto personale si è molto ridotto. Siamo certi che anche questa soluzione ci permetterà di continuare a rivoluzionare il mondo della consulenza, grazie all’introduzione di nuovi modelli di advisory ad abbonamento basati su piattaforme software proprietarie a supporto dello Smart Working”.
Infatti, Feedback4you si inserisce nell’ambito dei progetti di Consultech di Digital360 come GRC360 o MarTech360, che rappresentano modelli di advisory ad abbonamento basati sull’utilizzo di piattaforme proprietarie As-a-Service. Di questi modelli ad abbonamento, sono già attivi DPO As-a-Service, CISO As-a-Service e Organismo di Vigilanza 231.
