Vista la richiesta del mercato sempre crescente in ambito HR, Horsa, system integrator italiano che progetta e implementa soluzioni ICT destinate alle medie e grandi imprese, ha acquisito tre società Top Partner Zucchetti, con una presenza consolidata e affermata nel mercato dei servizi e delle soluzioni HR, ampliando il portafoglio dell’offerta applicativa e consulenziale.
Zenc Holding, che controlla Pentasoft e HR Sistemi, e HR Servizi verranno integrate nella nuova business unit del gruppo, Horsa ONE, dedicata ai servizi e soluzioni innovativi nell’ambito delle risorse umane. Tra i fondatori di queste società Gianni Amenta, Roberto Colonna e Matteo Tassinari che faranno parte del Board direttivo della nuova Business Unit.
“La creazione di Horsa ONE è stata una scelta naturale per il Gruppo, all’interno del nostro percorso di crescita. Horsa introduce una nuova linea di offerta partendo da competenze e risorse che godono già di un posizionamento di leadership in un mercato altamente specializzato” afferma Nicola Basso, Amministratore Delegato di Horsa.
Horsa entra nel mondo delle soluzioni HR Zucchetti
Pentasoft e HR Sistemi operano sulle soluzioni Zucchetti per le Risorse Umane in ambito software, hardware e servizi applicativi. HR Servizi offre invece servizi di elaborazione paghe, budget, presenze e travel per conto dei propri clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing.
Grazie agli altissimi livelli di competenza e professionalità, le società sono accreditate come strutture certificate sull’intera gamma dei servizi e prodotti HR Zucchetti, proponendosi come partner strategico per la direzione Risorse Umane dei clienti. Il posizionamento della nuova Business Unit, particolarmente vantaggioso anche su clienti enterprise, permetterà a Horsa di penetrare ulteriormente il mercato.
Per queste società l’ingresso in Horsa rappresenta molteplici opportunità di integrazione con le strutture del Gruppo a partire dalla copertura territoriale e dalle possibili soluzioni in ambito ERP e Analytics, oltre ai servizi tecnologici e cloud.
“Il modello di business e l’offerta articolata delle tre società ci permettono di ampliare la nostra offering HR, una delle aree su cui stiamo puntando da qualche anno e di cui il team sarà il cuore pulsante. Il piano strategico della nuova business unit, Horsa ONE, consentirà di rafforzare il posizionamento sul mercato HR”, aggiunge Gianpaolo Ficara, Partner & Direttore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane di Horsa che ha promosso e coordinato questa operazione.
