E80 Group, la multinazionale di Viano (RE) specializzata nello sviluppo di soluzioni intralogistiche automatizzate e tailor-made per fabbriche produttrici di beni di largo consumo e centri di distribuzione, compie un altro importante passo avanti nell’investimento su talento, sviluppo tecnologico, condivisione di nuove competenze, e soprattutto su quel concetto di filiera corta che contraddistingue da sempre la filosofia del Gruppo. Una delle ultime iniziative riguarda l’acquisizione di Ermes-X, startup di Piacenza attiva nello sviluppo e fornitura di applicativi software legati al mondo della logistica e automazione industriale volti ad incrementare flessibilità ed efficienza dei processi, garantendone al contempo la continuità digitale.
Grazie ad una strategia fatta di sinergie aziendali e rinnovamento continuo E80 Group, che ha anticipato il concetto di Industria 4.0 già nel 1992, la smart factory sostenibile, sicura ed interconnessa, da oltre 40 anni continua a creare occasioni di business per i propri clienti, opportunità di lavoro ed occupazione. In seguito all’acquisizione del 100% di Ermes-X, E80 Group si configura sempre più come una software house all’avanguardia: oltre un terzo della popolazione globale è infatti rappresentata da profili specializzati nello sviluppo software e in attività di ricerca e sviluppo. Ambiti dove E80 inserirà decine di nuove figure professionali nei prossimi due anni.
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Una spinta all’innovazione del software per l’intralogistica
Fondata da Matteo Colonna, Davide Croci ed Eglis Mella, durante gli studi universitari (Politecnico di Milano e Bocconi) Ermes-X si distingue nel panorama delle startup per la capacità di sviluppare software innovativi utilizzando algoritmi di ricerca operativa e intelligenza artificiale. L’ingresso in E80 Group darà ulteriore slancio alle loro innovazioni in un settore, quello dell’intralogistica, in continua espansione e dove lo sviluppo del software gioca un ruolo di primo piano.
Il team di Ermes-X supporterà anche lo sviluppo di SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics), la piattaforma software di E80 Group che garantisce la conduzione ottimale delle operazioni logistiche lungo tutta la supply chain, dall’ingresso delle materie prime fino alla completa gestione del magazzino e delle spedizioni, dialogando con il gestionale ERP della fabbrica del cliente, garantendo tracciabilità, efficienza e sicurezza all’interno delle smart factory.
“Siamo orgogliosi dei risultati raggiunti con Ermes-X e l’interessamento da parte di E80 Group è stato un riconoscimento importante. Non un traguardo, ma la possibilità di poter proseguire il nostro percorso professionale all’interno di un’azienda che ha l’innovazione tecnologica nel proprio DNA” dichiarano Matteo Colonna, Davide Croci ed Eglis Mella fondatori di Ermes-X.
La filosofia di E80 Group: al centro talento e formazione continua
Uno dei punti di forza di E80 Group è l’investimento sul talento e sulla formazione continua attraverso progetti di lifelong learning alimentati dalle collaborazioni con numerosi istituiti e atenei, dall’ambito nazionale (università di Parma, Bologna, Modena e Reggio Emilia e Cattolica di Piacenza, Politecnico di Bari) a quello internazionale (Università Tecnologica di Monterrey -Messico, AGH Scienze e tecnologie di Cracovia – Polonia e University of Illinois di Chicago – USA) fino alla fondazione dell’Academy interna che ogni anno prepara e aggiorna una popolazione aziendale con un’età media pari a 37 anni.
Grazie a questo costante investimento in formazione e innovazione dagli anni Novanta ad oggi, E80 Group ha realizzato 400 smart factory in diverse parti del mondo e installato oltre 7.000 veicoli a guida laser (Agv/Lgv), 2.700 sistemi robotizzati e, dal 2016, 50 magazzini automatici ad alta densità, il tutto gestito dalla piattaforma software SM.I.LE80.
Una spinta costante al progresso tecnologico Made in Italy che si è tradotta in 30 sistemi brevettati lungo 40 anni di attività. Questa filosofia contribuisce anno dopo anno alla crescita di E80 Group, con un ordinato vicino ai 640 milioni di euro nel 2022, 14 filiali nel mondo e oltre 1200 dipendenti che offrono anche servizi di consulenza e assistenza digitali 24/7 per garantire la massima efficienza degli impianti nel tempo.
“Abbiamo sempre posto al centro dei processi l’intelligenza distribuita e non la macchina, grazie al software che coordina e presidia un insieme di tecnologiche capaci di rendere intelligenti tutti i nostri sistemi hardware – spiegano Enrico Grassi e Vittorio Cavirani, rispettivamente Presidente e Vicepresidente del Gruppo – Da subito abbiamo compreso l’importanza di collaborare con i giovani fondatori di Ermes-X. Ci impegniamo perché questa collaborazione rappresenti per loro un’occasione di crescita professionale e personale in un contesto internazionale e dinamico, e ci auguriamo che sia fonte di ispirazione per tutti i giovani che credono nel futuro. Investiamo su di loro e sulle loro idee perché siamo consapevoli che questo è il vero motore da cui nasce una collaborazione, il feeling che scatta tra le persone e le imprese: se i valori sono condivisi, le idee innovative e lo sviluppo coerente, energie e investimenti vengono ricompensati”.
