Formare 12 Solution Architect in grado di realizzare soluzioni aziendali guidate dai dati, che migliorino i processi di business, i sistemi e i flussi di lavoro. E’ questo l’obiettivo dell’Academy organizzata da Randstad Technologies, divisione Randstad Italia specializzata in ricerca, selezione e formazione di profili IT, e Microsoft Italia, in collaborazione con Overnet Education, attiva nella formazione IT. Il corso offre la possibilità di approfondire le più avanzate tecnologie Microsoft, in particolare Microsoft Power Platform, seguendo quattro principali aree applicative: Office Automation, CRM (Customer Relationship Management), Business Intelligence ed Enterprise Resource Planning. Parte del corso sarà dedicata anche alle soft skills, sempre più necessarie per i profili legati all’ICT, con un modulo di formazione complementare sviluppato da Randstad HR Solutions.
“In un momento in cui la domanda di profili ICT è in costante crescita, il Solution Architect, figura che si occupa della progettazione dell’architettura del software e di definire la struttura logica anche in risposta ai requisiti funzionali, era, è e sarà un ruolo sempre più strategico all’interno delle organizzazioni. Con il know-how introdotto da Microsoft, la nostra Academy sarà in grado di formare figure altamente specializzate e qualificate per identificare e sviluppare soluzioni il più possibile adatte alle esigenze dei clienti” commenta Daniela Stufano, Head of Randstad Technologies.
Per ulteriori informazioni e per candidarsi, potete farlo qui.
Ridurre il gap di competenze IT per risollevare il Paese
Completamente gratuita, l’Academy è rivolta a 12 laureati e laureandi in materie tecniche e scientifiche, interessati a una carriera nel settore IT. Le lezioni, che si svolgeranno da remoto, inizieranno il 26 aprile e termineranno il 31 maggio, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle 16.00. Le selezioni resteranno aperte fino a inizio corso. Randstad Technologies curerà il processo di selezione per l’accesso al percorso di formazione, le attività di tutoraggio durante il corso e gestirà tutte le attività di placement, dal contatto con le aziende di settore, all’organizzazione degli incontri con gli studenti per l’eventuale inserimento lavorativo.
“Per ripartire ed essere competitivo, il nostro Paese ha bisogno di accelerare nell’innovazione digitale. I nuovi trend tecnologici richiedono però competenze e professionalità che al momento le aziende faticano a trovare sul mercato. Collaborazioni come quella con Randstad diventano sempre più strategiche per dare un contributo concreto alla riduzione di questo gap affinché l’Italia possa tornare a crescere” precisa Claudia Angelelli, responsabile dell’area tecnica della divisione partner di Microsoft Italia.
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