Con la crescente pervasività delle nuove tecnologie in ogni settore, le aziende avvertono sempre più la necessità di competenze digitali e green avanzate. Questa esigenza rappresenta il filo conduttore della ricerca di talenti e dell’aggiornamento continuo o reskilling interno, influenzando profondamente i modelli di lavoro e l’evoluzione delle professioni.
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Lavoro e formazione: le competenze e i 10 ruoli strategici per il futuro dell’ICT
Con l’avanzare delle nuove tecnologie, le imprese cercano competenze digitali e green per affrontare la trasformazione. L’Osservatorio Tack TMI Italy (Gi Group Holding) evidenzia come il cambiamento imponga un aggiornamento continuo. Vecchione (Ad): “Gli sviluppi tecnologici combinati con la transizione green implicano un cambiamento radicale nelle competenze richieste”
Pubblicato il 14 apr 2025
