Digital360 ha annunciato la nomina di Sabrina Paladini a Chief People & Transformation Officer del Gruppo, alla guida della neoistituita Direzione People & Transformation.
Nel suo nuovo incarico, Paladini avrà il compito di dirigere l’organizzazione che garantisce la coerenza e l’attuazione pratica dei purpose e dei valori aziendali in sinergia con le altre funzioni del Gruppo.
Sarà inoltre responsabile della definizione dei sistemi di gestione e misurazione delle prestazioni, della programmazione della selezione e dello sviluppo del personale, della realizzazione di piani per la crescita e il riconoscimento del potenziale di dipendenti e collaboratori, della gestione dell’employer branding e della comunicazione interna, nonché dell’implementazione di strumenti di collaborazione e programmi formativi in un periodo di significativa evoluzione per Digital360.
Chi è Sabrina Paladini
Sabrina Paladini è entrata a far parte del Gruppo nel 2022 dopo l’acquisizione della maggioranza del Methodos Group, dove ricopriva il ruolo di Vice President oltre ad essere co-fondatrice, socia e responsabile di Methodos France.
Dal 2008 ha partecipato allo sviluppo del piano d’internazionalizzazione dell’azienda, inaugurando il primo team interculturale.
Con una formazione internazionale che l’ha vista operare per anni in Spagna e Belgio, nel corso della sua carriera ha collaborato con brand rinomati in progetti complessi di cultural change management nei settori del lusso, dei servizi e tecnologico.
Possiede un’ampia esperienza nel cultural change management, nella gestione di team ad alte prestazioni, nella diffusione dell’esperienza cliente attraverso le reti aziendali, nei programmi di sviluppo leadership e coaching aziendale.
“Sono felice di dare il benvenuto nel nuovo incarico a Sabrina Paladini, certo che la sua esperienza di successo sarà un fattore strategico di crescita per la nostra azienda”, dichiara Massimo Luca Arioli, CEO di Digital360. “Digital360 negli ultimi anni è cresciuta ad un tasso annuo medio superiore al 40% grazie ad una strategia organizzativa centrata sulle persone, l’integrazione di imprenditori e dei loro team, la valorizzazione culturale della diversità. Abbiamo affidato la nuova struttura dedicata a questo percorso a un’imprenditrice e manager con esperienza consolidata al fianco di multinazionali italiane e globali eccellenti. Il Gruppo oggi è l’unione ideale fra imprenditori, manager e professionisti che credono nelle relazioni generative e nel ruolo dell’innovazione digitale combinata con la sostenibilità, per creare sia valore economico per il mercato che valore sociale e culturale per la comunità. La nuova struttura guidata da Sabrina Paladini concorrerà a questi obiettivi, investendo sugli individui e sul loro potenziale e mettendo a loro disposizione strumenti innovativi come quelli basati su AI”.
“Ho avuto la fortuna di partecipare come imprenditrice alla crescita di Digital360 e appartenere a una community di persone impegnate in modo concreto a trasferire sia all’interno dell’organizzazione, verso i dipendenti, sia all’esterno, verso tutti gli stakeholder, i benefici dell’innovazione tecnologica su cui lavorano. Si tratta di un gruppo multigenerazionale e multiculturale con attitudine alla ricerca costante che ha saputo attrarre professionisti e giovani talenti intorno a un modello business originale basato su valori importanti legati alla costruzione d’une società futura equa ed inclusiva”, commenta Sabrina Paladini. “Ho accolto con entusiasmo la nomina da parte del Consiglio d’Amministrazione perché vedo un ambiente sensibile al cambiamento; un terreno fertile per creare nuove iniziative che stimolino gli individui aiutandoli ad avere immediatamente un impatto positivo facendo la differenza nei vari settori in cui operiamo”.
