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È uno dei temi caldi del momento: proprio mentre le imprese hanno più che mai bisogno di portare a bordo nuovi talenti e competenze, la "great resignation" porta nuovi motivi di instabilità e incertezza.
Per questo, soprattutto oggi, è importante lavorare sull'employer branding, vale a dire sulla capacità di far conoscere la propria impresa come un luogo bello nel quale lavorare.
Ma cosa significa fare employer branding e come si inseriscono in questo scenario iniziative come Great Place to Work?
Abbiamo deciso di dedicare a questo tema il servizio di apertura di questa newsletter.
Fateci sapere come lo state affrontando nelle vostre organizzazioni.
Ci farà piacere raccontarlo.
Buona Lettura!
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Il marchio di un’azienda in qualità di datore di lavoro è tanto importante quanto la sua notorietà e la sua reputazione. Oggi, nell’era della “great resignation”, l'employer branding aiuta a posizionarsi come luogo attrattivo in cui lavorare e rappresenta una strada imprescindibile per continuare a competere | | | |
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Non una semplice aggregazione societaria, ma una crescita per linee esterne basata su una attenta ricerca di affinità valoriali, competenze, partnership. Parlano Nicola Fracassi, CEO di FAR Networks, e Igor Macori, CEO di Green Team | | | |
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Gli impegni di TD SYNNEX nei confronti della comunità, i suoi stakeholder, i suoi obiettivi ESG e la sua tabella di marcia | | | |
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Al via la nuova fase del progetto di Lavoro Agile. Formazione mirata allo sviluppo di soft skill: capacità di organizzarsi, leadership diffusa e comunicazione efficace e trasparente. | | | |
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La manifestazione dedicata all'innovazione della Pubblica amministrazione si terrà dal 14 al 17 giugno a Roma, in modalità ibrida | | | |
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Ligure, classe 1970, Massimo Angileri vanta un’esperienza di venticinque anni nel settore delle tecnologie e soluzioni per l’healthcare, maturata in alcune delle più importanti aziende multinazionali che vi operano. | | | |
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In questo ruolo, Lorenzi guiderà il SOC team dedicato alla gestione e al monitoraggio dei sistemi di sicurezza delle aziende clienti, con l’obiettivo di rilevare, rispondere e risolvere prontamente eventuali incidenti. | | | |
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Due degli ambiti tecnologici che hanno caratterizzato la pandemia sono focali anche oggi. Ma è il digitale nel complesso che può essere di grande aiuto per affrontare un mercato più che mai variabile. Per ottenere il meglio bisogna però essere affiancati da un partner affidabile e competente | | | |
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Le strategie “cloud first” e “cloud only” stanno diventando il new normal delle imprese italiane, ma servono ecosistemi in grado di supportarle con servizi e soluzioni ad hoc. Ecosistemi nei quali gli ISV giocano un ruolo chiave e per i quali servono partnership nuove. Come quella proposta da TIM, Noovle, e Google Cloud | | | |
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Sirio Informatica e Sistemi - point of view | | | |
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DIGITAL EVENT - 3 MAGGIO 2022 ORE 9.30 | | | |
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DIGITAL EVENT - 10 MAGGIO 2022 | | | |
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WEBINAR - 11 MAGGIO 2022, ORE 14:30 - 15:30
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DIGITAL EVENT - 7 GIUGNO 2022, 14:30 - 18:30 | | | |
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GOOGLE CLOUD REGION - 15 GIUGNO 2022 09:30 - 16:00 CEST | | | |
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OSSERVATORI DIGITAL INNOVATION |
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